OBJECTIFS DU POSTE

Le but de ce poste est de diriger la mise en œuvre des interventions en matière de nutrition et de santé, de gérer et de superviser les opérations en coordonnant la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet dans les zones opérationnelles assignées.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

10% du temps des activités principales: Aider le coordinateur de la subvention à diriger la planification des opérations, la mise en œuvre des activités de santé / nutrition prévues dans le projet, y compris le renforcement des capacités des établissements de santé et des parties prenantes de la communauté, y compris la réponse aux situations d'urgence et le soutien aux interventions du FOHENU relatives aux victimes dans un contexte fragile Le projet, en identifiant d’autres possibilités, notamment l’établissement et la révision du budget, l’établissement de relations avec les partenaires provinciaux et la participation à une réunion cruciale organisée au niveau provincial sur le volet nutrition et santé du projet FOHENU.

Résultats finaux attendus:

• DIP développé et partagé avec tout le personnel du projet
• 95% du budget prévu est dépensé en temps voulu conformément au calendrier et à la portée.
• Les indicateurs clés (perte de poids et insuffisance pondérale) dans le secteur de la nutrition ont suivi

5% du temps des activités principales: Contribuer à la gestion du projet FOHENU par le biais de la participation au démarrage du projet, des rapports de projet réguliers, des activités de clôture de subvention et d'un audit technique interne et externe du projet.

Résultats finaux attendus:

• personnel et partenaires formés sur les approches de projet et les outils de reporting
• -Les approches utilisées (PD-Hearth, ANJE, PCMA, BSFP, ICCM, CVA, COH, HTSP, SRH, TTC et GMP ect ..) sont correctement mises en œuvre avec des normes de qualité élevées

15% du temps des activités principales: contribution à la gestion du projet, au suivi et à la production des résultats: planifier et / ou collaborer avec les partenaires internes et externes pour établir des repères de suivi, des indicateurs de performance pour évaluer / renforcer la responsabilisation en matière de performance, la cohérence avec les normes, les directives et les politiques en matière de santé pour l'amélioration de la qualité des services offerts aux groupes de population ciblés et la formulation d'une recommandation concrète et durable pour améliorer la mise en œuvre des subventions afin d'améliorer l'état de santé de la population

Résultats finaux attendus:

• Visites sur le terrain effectuées pour une mise en œuvre favorable
• Réunions d'examen organisées pour évaluer les progrès des interventions en matière de nutrition

5% du temps des activités principales:  Participer au processus de sélection des bénéficiaires et à la structuration en groupes de partenaires autour de la qualité des services de santé et de nutrition, y compris la réponse aux situations d’urgence dans les établissements de santé et les communautés, y compris la planification et la mise en œuvre d’un plan de renforcement des capacités pour un meilleur accès aux services de qualité et aux services. satisfaction des bénéficiaires

Résultats finaux attendus:

• Les processus des bénéficiaires sont sélectionnés avec les partenaires

15% du temps des activités principales:  Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme: Fournir des conseils techniques et un appui opérationnel aux homologues du projet, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires / donateurs des bureaux de pays en ce qui concerne l'interprétation, l'application et la compréhension des politiques, stratégies, stratégies WVIB. processus, meilleures pratiques et approches concernant les programmes intégrés de santé / nutrition visant à soutenir l'élaboration de programmes par la planification, la gestion, la mise en œuvre et la fourniture de résultats.

Résultats finaux attendus:

• Analyse de rentabilisation élaborée, partagée et approuvée par les superviseurs
• Données de suivi de projet mises à jour

10% du temps des activités principales: Assurer techniquement le suivi quotidien de la mise en œuvre du projet par l’intermédiaire du personnel, des partenaires et d’autres parties prenantes. Motivation, supervision, accompagnement et renforcement des capacités au niveau provincial pour une mise en œuvre efficace, suivi de toutes les interventions visant à améliorer durablement l’accès à une santé de qualité. services de nutrition prévus dans le projet en fonction des besoins des bénéficiaires et des activités prévues.

Résultats finaux attendus:

• Les services de santé et de nutrition de qualité sont fournis en fonction des besoins des bénéficiaires et des activités prévues.

10% du temps des activités principales:  établir des réseaux / partenariats stratégiques aux niveaux local et provincial, avec des institutions publiques et privées, des instituts de recherche, des organisations de la société civile, des organisations communautaires et autres acteurs clés, afin de promouvoir la synergie et la complémentarité dans la mise en œuvre du projet

Résultats finaux attendus:

• -MoU établi avec les services techniques du gouvernement

15% du temps des activités principales: Veiller à ce que le projet FOHENU s'aligne sur les modèles de projets stratégiques de WVB à toutes les étapes de la mise en œuvre du projet, en mettant l'accent sur le renforcement des capacités des personnels de santé et les services de santé fournis par les agents de santé communautaires, en établissant un lien solide avec les parties prenantes de la communauté et la structure de gestion des établissements de santé.

Résultats finaux attendus:

• Réunions de coordination organisées au niveau provincial

10% du temps des activités principales: Création de réseaux et de partenariats: Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues des secteurs de la santé et de la nutrition, le personnel de santé et les autres paysal les parties prenantes et les partenaires / alliés / donateurs / universités du monde entier par le biais de réseaux actifs, de plaidoyers et d'une communication efficace pour renforcer les capacités et échanger des connaissances / une expertise afin de faciliter la réalisation des objectifs du projet

Résultats finaux attendus:

• -Nombre de réunions et procès-verbaux

5% du temps des activités principales: contribuer à l'établissement et à la mise en œuvre du plan d'approvisionnement annuel du projet lié aux composantes santé et nutrition du processus d'approvisionnement du projet afin de renforcer la prestation des services de santé et les résultats obtenus avec la coordination des lacunes établies dans la passation des marchés publics du MS

Résultats finaux attendus:

• Les composantes du plan d'approvisionnement du projet sont établies et mises en œuvre

5% du temps des activités principales:  Responsable de la collecte et de l'enregistrement mensuels des données, y compris du système d'information de gestion de la santé, sur une base trimestrielle afin de permettre la production de rapports fondés sur des preuves sur les composantes santé et nutrition de l'avancement du projet FOHENU.

Résultats finaux attendus:

• Les données en santé et nutrition sont collectées et enregistrées tous les mois

5% du temps des activités principales:  Renforcement de la gestion des risques à l’échelle de l’entreprise: Contribuez à cultiver une culture sensible au risque et à la gestion dans les domaines de la santé, de la nutrition et des domaines connexes, et veillez à ce que les principaux risques soient contrôlés sur une base trimestrielle et que des solutions provisoires soient trouvées et mises en œuvre.

Résultats finaux attendus:

• Les principaux risques sont contrôlés sur une base trimestrielle partagée et des solutions provisoires sont trouvées et mises en œuvre

CONNAISSANCES, APTITUDES ET APTITUDES

• Baccalauréat en santé publique ou en nutrition humaine et diététique
• Expérience professionnelle dans le développement communautaire et les situations d'urgence
• Expérience d'au moins deux ans dans la gestion d'un projet intégré de santé et de nutrition financé par la Banque mondiale, l'Union européenne, l'USAID, l'UNICEF, l'Union européenne, le PAM australien, etc.
• Très bon en anglais et en français écrit et parlé

Compétences, connaissances et expérience préférées:

• Excellentes compétences en gestion de projet et bonne compréhension du cycle de vie du projet
• Excellente compréhension des meilleures pratiques en matière de santé, de nutrition et de développement communautaire
• Expérience avec des outils de gestion de projets de développement tels que des cadres logiques, des outils et des budgets de suivi et d'évaluation, un journal des problèmes, WBS, etc.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris en rédaction de rapports et en communication formelle.
• Excellentes compétences en informatique, notamment maîtrise de MS Office et de Lotus Notes (ou d'un autre système de messagerie principal tel que Microsoft Outlook)

Environnement de travail:

• Déplacements intérieurs: Des déplacements internes réguliers dans les zones du projet sont requis.
• Voyages internationaux: selon les besoins
• Sur appel: au besoin.

Comment postuler:

Si vous souhaitez poser votre candidature à ce poste, veuillez vous rendre sur http://careers.wvi.org/job-opportunities-in-burundi. Si vous postulez pour la première fois en ligne sur le site Carrières de World Vision International, vous devrez créer un compte avec les détails de votre candidature. Ce site vous fournira des fonctionnalités supplémentaires, telles que des recherches enregistrées et des alertes par courrier électronique. L'inscription nécessite un minimum d'informations pour créer votre compte. De plus amples détails seront recueillis au cours du processus de candidature. Tous les candidats doivent postuler en utilisant notre système de candidature en ligne, les CV reçus par courrier électronique ou standard ne seront PAS pris en compte.

Si vous rencontrez des difficultés pour postuler via le système en ligne, veuillez contacter le service des ressources humaines pour obtenir de l'aide. La date limite de soumission des candidatures (CV mis à jour et signé, lettre de motivation, certificats de service et diplômes certifiés) est fixée au 6 octobre 2019; aucune candidature tardive ne sera acceptée.

Note importante:

World Vision Burundi n’utilise ni les agences pour l’emploi, ni ne facture d’argent pour le recrutement, les entretiens ou les contrôles médicaux.

En tant qu'organisation axée sur les enfants, Vision Mondiale s'engage à protéger les enfants et n'emploie pas de personnel dont les antécédents ne conviennent pas pour travailler avec des enfants.

Bien que toutes les candidatures soient examinées individuellement, nous encourageons particulièrement les femmes qualifiées à postuler.